活動報告
議会・地域・視察・勉強会など、日々の活動をお伝えします
定例市議会・子育て・教育委員会にて給食費無償化の進捗を確認
令和8年度からの市立小学校給食費完全無償化に向けた財源確保状況と施行スケジュールについて、担当局長に質問。「令和7年度末までに必要財源（約10億円）のめどをつける」との答弁を引き出しました。引き続き予算審議で確認してまいります。
青葉区内・病児保育施設3か所を訪問
区内の病児保育施設を訪問し、スタッフや利用者の保護者にヒアリングを実施。「急な子どもの発熱で仕事を休まざるを得ない」という悩みが多数寄せられました。オンライン予約システムの導入と施設数の増設を引き続き市に要請します。
泉区西部・AIデマンド交通実証実験の現地視察
2025年4月から始まった泉区西部でのAIデマンド型乗り合いタクシーの実証実験を視察。利用者の高齢者から「バスが廃止されて困っていたが、これで通院できる」との声をいただきました。早期の全区展開に向け、実証データの収集を続けます。
介護現場の実態調査・施設スタッフとの意見交換会
青葉区内の高齢者施設3か所を訪問し、介護職員と直接意見交換。「給与が低く、身体的負担も大きいため離職率が高い」との声が相次ぎました。継続勤務3年以上の職員への特別ボーナス創設を含む定着補助金の提案につなげます。
定例市議会にてAIデマンド交通の全区展開を市長に要望
泉区での実証実験の成果を踏まえ、全区への早期展開を市長に直接質問。「実証データを分析の上、2026年度から段階的に拡大する方向で検討する」との前向きな答弁を得ました。引き続き予算への反映を働きかけます。
青葉区全小中学校教員との懇談会を完了（延べ150名参加）
青葉区内の全小中学校を訪問し、教員との懇談会を実施。「月の残業が100時間を超える月がある」「採点・保護者対応・プリント作成を外部委託してほしい」との声が多数。これらを来年度予算要求に具体的に盛り込む方針を固めました。
仙台市総合防災訓練に参加・避難所の女性視点改善を提言
市主催の総合防災訓練に参加し、指定避難所の設備・運営状況を確認。エアコン未設置の体育館での夏季避難の過酷さ、女性専用スペースの不足、ペット連れの方の受け入れ問題を現地で確認。これを基に避難所運営マニュアルの刷新を市に提言しました。
子育て政策勉強会「仙台の少子化を止めるために」を主催
子育て世帯・保育士・有識者を招いた政策勉強会を開催（参加者80名）。「送迎の負担が2人目・3人目を諦める理由になっている」という声から、駅ナカ送迎保育ハブ構想の原点が生まれました。